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健康経営宣言。佐賀県鳥栖市轟木町にある総合診療・救急告示病院の今村病院
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健康経営・健康経営宣言
健康経営宣言®
健康経営宣言
この理念を実現するためには、まず患者様と向き合う私たち職員自身が心身ともに健康で、安心して働けることが不可欠です。
職員一人ひとりの健康と幸せが、良質な医療とサービスを生み出す基盤となります。
私たちは、職員のウェルビーイングを経営の重要な柱として積極的に健康経営を推進することで、医療の質向上、職員の働きがい向上、そして地域社会全体へ「健康という幸せ」を継続的に提供し続けます。
理事長 今村 一郎
健康経営の方針
推進体制
事務部・人事部・健診部などの関係部署が連携し、従業員への健康支援を積極的に推進しています。また、健康保険組合や安全衛生委員会、産業医等の協力のもと、専門的な視点からの支援を受けながら、組織全体で健康経営を推進していきます。
主な取り組み
🔹 予防・健康管理
- 定期健康診断の実施
- 職員・家族のインフルエンザワクチン接種費用の一部補助
- 自院受診分の医療費補助
- 感染対策研修の実施（参加率100％）
- 月1回「健康新聞」の発信
🔹 健康増進活動
- 職員への階段利用推奨による運動習慣の促進
- 提携外部スポーツクラブの利用費補助
- 職員禁煙の推進（敷地内禁煙、禁煙啓発研修の実施）
🔹 メンタルヘルス・相談体制
- ストレスチェックの実施
- 公認心理師・臨床心理士による職員相談窓口の設置
🔹 働きやすい職場環境づくり
- ハラスメントに関する研修の実施、相談窓口の設置
- 長時間勤務者への個別面談
- 職員旅行などの親睦イベントの実施
🔹 地域への取り組み
- 地域の皆様に向けて公開講座「健康教室」を開催
各指標
🔸ストレスチェック受検率
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
95％ |
96％ |
93％ |
🔸ストレスチェックの集計結果（高ストレス者率）
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
|---|---|---|
18.5％ |
19.1％ |
15.6％ |
🔸飲酒習慣者率
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
|---|---|---|
17.3％ |
16.8％ |
9.8％ |
🔸メタボリックシンドローム該当者率
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
|---|---|---|
11.1％ |
13.9％ |
10.1％ |
🔸適正体重維持者率
2021年度 |
2024年度 |
|---|---|
54.6％ |
61.8％ |
🔸運動習慣者比率
| 2021年度 | 2024年度 |
|---|---|
14.6％ |
20.6％ |
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佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
患者さまにより良い医療を提供するために、診療所と当院が協力しながら患者さまを中心とした医療を実践していきます。
看護やリハビリの専門家がご家庭を訪問し、病状や療養生活を適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、24時間365日支援します。
病気の早期発見・予防のため、最新医療機器による検査システムをご提供します。快適に受診いただけるよう配慮しています。
今村病院では病院のことを広く患者さまや地域の皆さまに知っていただきたく、定期的に病院広報誌を発行しております。
